具体操作： 1. 若房屋满五唯一且为普通住宅，可免征个人所得税和增值税及附加，只需缴纳印花税等小额税费。 2. 若房屋不满五或虽满五但非唯一，需计算个人所得税。具体操作为：确定房屋增值部分，按20%税率或总价1%计算税额.

醉驾肇事逃逸属于严重违法。首先，醉驾涉嫌危险驾驶罪，通常会被判处拘役并处罚金。要是因逃逸致使他人重伤、死亡，那就构成交通肇事罪，量刑会更重。 对于肇事逃逸但未造成人员重伤、死亡等严重后果的，除刑事处罚外，.

具体操作： 1. **官方渠道查询**：访问广州市卫生健康委员会或民政部门的官方网站，查找双女户补贴政策的相关文件或公告，仔细阅读并了解政策内容。 2. **直接咨询相关部门**：通过电话、邮件或现场咨询的方式，向相关部门了.

具体操作： 1. 若您身处天津，想了解醉驾五改二政策，首先应访问天津市交通管理部门的官方网站，查找是否有关于醉驾处罚政策变更的公告。 2. 若官方网站未找到相关信息，您可以通过电话、邮件或现场咨询的方式，向天津市交.

结论： 欠债民事诉讼通常按“原告就被告”向被告住所地法院起诉，被告住所地与经常居住地不一致时由经常居住地法院管辖；对法人等组织诉讼由被告住所地法院管辖，多被告多地的各法院均有管辖权；合同履行地无约定且争议.

公司车无保险事故处理：1. 立即报警并保护现场；2. 与公司协商赔偿，要求公司承担全部责任；3. 若协商无果，收集证据，通过法律途径起诉公司，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

1.通常，诈骗公私财物价值三千到一万元以上算数额较大，达此标准公安可立案追诉。 2.因各地经济社会发展情况有别，立案标准也不同。各省、自治区、直辖市的高级法院和检察院，可结合当地状况，在三千到一万元以上的范围内.

1.职务侵占30万属数额较大，按规定一般处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。 2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃退赔等情节，会从轻处罚，如主动交代、积极退款，可能判短刑期甚至缓刑。 3.若拒不退赃、多次侵占.

要是强制拍卖房子的钱都不够还债，首先，要是被执行人还有别的财产，像银行里存的钱、车子、股权这些，申请人能去申请接着执行这些财产。其次，要是被执行人真的没其他财产能用来执行了，法院就会裁定这次执行先暂停。.

医疗事故费用的垫付责任是这样确定的：通常情况下，医疗机构在责任没弄明白之前，可能会出于人道主义之类的原因，先垫付一部分必要的抢救、治疗费用。要是事故责任已经清楚了，那就按照责任比例来，责任方承担相应的垫.

1.企业合伙人的违约责任依据合伙协议和相关法律确定。未按约定时间、数额出资，未按约定分配利润、分担亏损，擅自处理事务或越权行事，这些情况都算违约。 2.若有违约情况，非违约方有权要求违约方继续履行义务、赔偿损失.

具体的法律意见可以找律师沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你要咨询的问题可以解答，因为要详细给你解答，需要你详细说一下情况哦。.

试用期过后被辞退是否有补偿，需视具体情形而定。 若用人单位以不符合录用条件为由辞退，且能证明劳动者不符合录用标准，那么无需支付补偿。但用人单位应提供充分证据证明其在招聘时明确了录用条件，且劳动者知晓该条件.

房屋拆迁补偿处理是指在城市规划和建设过程中，因公共利益需要拆除私人房屋时，对被拆除房屋的所有者或使用者的合理补偿。根据相关法律法规，拆迁补偿应当遵循公平、合理、及时的原则，保障被拆迁人的合法权益。具体来.

员工有否补偿需视具体情况，若房屋与员工有关联，应获补偿。依据《征收补偿安置方案》，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

（一）爸爸若想争取3个孩子抚养权，在孩子两周岁以下时，需证明母亲存在不宜抚养的情形，如患有严重疾病、有虐待孩子等行为。 （二）孩子已满两周岁，爸爸可提供自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的证明，以及孩.

应首先尝试与对方协商解决。依据《合同法》，双方应遵循诚实信用原则，对方未提前说明全款要求可能违约。不及时处理可能导致定金损失及交易纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

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1.法院判孩子抚养权，以最利于未成年子女为原则。 2.两周岁以下孩子，一般随母亲，母亲不宜抚养除外。 3.两到八周岁孩子，法院综合考量双方经济、环境、陪伴等因素。若一方有严重疾病、不良嗜好，获抚养权可能性小。 4.八周.

单位不能仅因被拘留就开除员工。需考虑拘留性质、原因及公司规定，依法依规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位处理被拘留员工，常见方式为：了解拘留性质.